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認清自己的優勢在哪

全才萬中選一,找到優勢做專才或許是個好命的人生活法。

我最近在圖書館研讀專案架構的書,專案有大有小,但人少做不了大,人多成見嶇崎。

發現要找到自己的“優勢”,而不是全局收進自己筆記上做個沒完。

高中公民課本說得比較利益便是如此,引自Wiki:

比較利益或相對優勢是經濟學的概念,解釋了為何在擁有較低的機會成本的優勢下生產,貿易對雙方都有利。可分為靜態比較優勢和動態比較優勢。當一方(一個人,一間公司,或一國)進行一項生產時所付出的機會成本比另一方低,這一方面擁有了進行這項生產的比較優勢。

例如甲國和乙國都只生產衣服和食物,在同質的資源下,甲國生產一單位衣服的機會成本是二單位食物,而乙國生產一單位衣服的機會成本是三單位食物,根據比較優勢理論,甲國享有生產衣服的比較優勢,便應該專業生產衣服,並出口之,以換取食物。而乙國在生產衣服上有比較劣勢,意味它生產食物享有比較優勢。沒有任何一方在所有物品的生產上均享有比較優勢,所以比較優勢的本質是互利的。

團隊有團隊該做的事,規模性;個人有個人該做的事,獨特性。

違背比較利益,除非是非如此的原因,否則帶來的負回饋是遲早要還的。

把5個人的事全放到1個人身上,那麼這1人的耐力、能力確實高,也許一次可以,兩次可以,那麼長期(10年)、一輩子都這樣呢?

遲早都會走向“合作”這條路,那麼在一開始就別把超出個人負擔範圍的事裝載。

凡事想一人承擔前,先問問自己:「我的優勢在哪?」

也許你會說我沒有優勢這種話,但我想這只是你認為那不是優勢,如我今天看了某電影,我從電影中知道劇情、理念,便是優勢,只是這些優勢與你的興趣也許摸不著邊,所以你並不這麼認為。

優勢通常跟平時就有在鑽研的興趣有關,哪怕是玩樂,亦能開出一片天。

找到與自己興趣相符的優勢,融合再一起找到目標然後不斷印證、實現,終成了能掌握幾種能力的專才。

專才融入團隊中負責某項工作,如能發揮所常,符合比較利益;回到個人時又能在特定領域有專業表現。

認清優勢,不是每人都是達文西那種全(天)才,能夠天眼洞察並違反比較利益,若能早日認清那麼這條時間的線到達終點時,那些夢想實現的機會就高了。

後記:社會上專才吃香。